Verlangen naar impact

Bij Leiderschapscoaching gaat het om de vraag: speel je een rol of ben je een leider? Al ben je een expert in jouw vak, als leidinggevende ben je ook verantwoordelijk voor de resultaten en het welzijn van anderen. Kost het aansturen van je team je meer energie dan je lief is? Ben je vaak brandjes aan het blussen, maar kom je niet toe aan het echte werk? Twijfel je of je het wel goed genoeg doet? Je onzekerheid maskeren met nóg harder werken gaat je niet helpen. Echt leiderschap begint niet bij wat je doet, maar bij wie je bent.

Speel je een rol, of ben je een leider?

Kaarten met woorden als waarneming, gevoelens en behoeften op de vloer in een coachingruimte.

Mijn aanpak

Je hoeft geen dikke boeken over leiderschap door te nemen, in mijn aanpak gaat het over jou. Een goede leider geeft leiding vanuit de eigen kern. Die kern geeft rust en stevigheid voor jezelf, verbinding met je teamleden en zorgt voor een duidelijke koers. Je hoeft niet harder te duwen, je moet steviger staan. Daarom gaan we terug naar jouw bron. Wat is de kern van leiderschap voor jou en hoe sluit dat aan bij wie jij bent.

Je kernwaarden vinden

Je hoeft geen managementtrucjes te leren, het begint bij weten wat je kernwaarden zijn. Je kernwaarden zijn verbonden met je talenten, drijfveren en missie. Ze maken je duidelijk wat jij te doen hebt in je leven. Je kernwaarden vormen je innerlijk kompas. Daar gaan we samen naar op zoek.

Kaarten met kernwaarden zoals openheid, kwetsbaarheid en eerlijkheid op de vloer tijdens een sessiewerkvorm.

Je kernwaarden leven

Als je jouw kernwaarden helder hebt en vanuit die waarden gaat leven en werken, heeft dat direct effect op jouw team. Jij staat steviger omdat je weet waar je voor staat. Je innerlijk kompas wijst de weg, ook bij lastige beslissingen of gesprekken. Je krijgt echte verbinding met je team. Er ontstaat ruimte voor gesprek en ruimte voor groei. Jouw authenticiteit nodigt je teamleden uit om zelf eigenaarschap te tonen en meer verantwoordelijkheid te pakken.

Stop met het spelen van een rol; leid vanuit wie je bent.

Kop koffie met lekkernij op een bijzettafel in een lichte coachingruimte.

Praktisch

Jij bent uniek. Ook in je leiderschap. We bespreken eerst waar je staat, waar je tegen aanloopt, wat jou tegenhoudt op je pad en waar je naar toe wilt. Vervolgens gaan we op zoek naar jouw kernwaarden: de waarden waar het bij jou om draait. Daarna maken we een plan met de stappen die je wilt zetten: wat wil je veranderen, welke kansen wil je grijpen en hoe ga je daaraan werken en zet je dat om in effectief gedrag? Als coach blijf ik je de nodige ondersteuning bieden, in fysieke sessies of online. Elke sessie levert je meer inzicht op in jezelf. Maar geeft je ook praktische inzichten die je meteen kunt inzetten. Zo groei je in leiderschap.

Loop je als leider tegen grenzen aan?

Wil je weten of je op de juiste weg zit, maar zie je een heel coachingstraject niet zitten? Een Routecheck is één intensieve sessie (circa 1,5 uur) om je koers te herijken. We kijken niet naar alles om je heen, we focussen op jou. Wie ben jij als leider, wat zijn je kernwaarden en hoe wil je die leven? Hoe steviger jij staat, hoe sterker je leiderschap.

Ontdek de Routecheck